Como parte del proceso de selección, elección y nombramiento de autoridades de la Universidad Nacional Autónoma de Honduras (UNAH) para los próximos cuatro años, 27 postulantes de la segunda y tercera convocatoria se sometieron a las pruebas psicométricas.

Dichas evaluaciones estuvieron a cargo de expertos del Centro de Experimentación e Investigación Aplicada en Psicometría y Evaluación (CEI-TEST), con el apoyo y asistencia técnica de la Dirección Ejecutiva de Gestión de Tecnología (DEGT).

Al respecto el presidente de la Junta de Dirección Universitarias (JDU), Osman Martínez, indicó que este tipo de herramientas valora y mide aspectos como la inteligencia emocional, liderazgo, capacidad de decisión y conducción de grupos, a fin de elegir a los profesionales más idóneos.