La crisis demográfica en Japón lleva a McDonald’s a adoptar una medida inédita: permitir el cabello teñido de colores poco convencionales para sus empleados.En Japón, la escasez de trabajadores se ha agravado debido a un modelo laboral rígido que ha generado un cuello de botella difícil de solucionar. En un contexto donde la sobrecarga laboral se traduce en términos específicos como «karoshi» (muerte por exceso de trabajo), y los empleados recurren a intermediarios para dimitir, las empresas buscan soluciones innovadoras. Aunque la reducción de la jornada laboral a cuatro días no ha resuelto el problema, McDonald’s ha optado por una medida más creativa: eliminar las restricciones sobre el color del cabello de los empleados.Hasta ahora, la unidad japonesa de la cadena de comida rápida exigía que el color del cabello de los empleados fuera «natural», una política alineada con la cultura laboral nipona que tiende a ser estricta y tradicional en cuanto a la apariencia física en el entorno laboral. Con esta nueva política, McDonald’s espera mejorar el entorno de trabajo y atraer a más trabajadores en medio de la creciente escasez de mano de obra.ChatGPT puede cometer errores. Comprueba la información importante.
